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Principales novedades laborales para el ejercicio 2019

Las principales novedades laborales más importantes de este año 2019 introducidas por el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, son las siguientes:. 1. Cláusulas de Jubilación forzosa o “jubilación obligatoria”. Se habilita a los convenios colectivos […]